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昆明律师在线免费咨询张永平:单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗?

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　　劳动合同法规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：(1)未及时发放工资。(2)未足额发放工资。所谓“足额”，是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。